5月13日，文化产业学院特邀美国密苏里州立大学教授乔予华主讲《组织行为的理论与实践》学术讲座，这是乔予华教授系列学术交流活动的第一站。
讲座开始前，文化产业学院党总支书记李江华、院长王晨与乔予华教授就教学科研合作、跨国人文交流等进行了座谈，青年教师夏滨、周瓅、毕砚昭等参加。
乔予华教授以工业革命为出发点，系统梳理组织行为研究的发展历程，介绍知名学者的代表性研究成果，并结合相关案例，凝练当前组织具有的体系架构、规章制定、资料存档、人员选用等特征，总结相关组织改革的关键举措。在谈到“混合政府与组织网络”时，乔教授指出，必须构建系统完备、科学规范、运行高效的制度体系，加强依法治理、综合治理，增强组织的竞争力和创造力，确保人民安居乐业、经济兴旺发达。在谈到“组织的强项与病理缺陷”时，乔教授通过课堂模拟，让师生参与诊断组织管理过程中遇到的问题，并鼓励他们提出相关对策建议，激发他们的创新思维。乔教授与同学们就“理论的时代价值与组织的分工边界”“小组领导力作用的持续发挥”“工作中的人岗匹配”等学术问题进行了互动交流。
老师和同学们纷纷表示，乔教授以渊博的学识和幽默的表达，将组织行为的相关理论转化为生动鲜活的实践分享，见解独到，深受启发，不仅是一场理论实践学习，更是一次中外教育交流示范课程。未来，文化产业学院将持续搭建国际化学术平台，率先高质量建设系列全英文课程，邀请更多国际一流名校知名学者开展学术交流，为学校冲击“双一流”建设贡献智慧和力量。
